Magas kiáramlás a szakemberekből
Az Operatív Tesztelési és Értékelési Igazgatói Hivatal (DOT&E) nemrég közzétett 2022. évi jelentése szerint a Védelmi Minisztérium ellenfelekkel szembeni képességei továbbra is korlátozottak a tartósan fennálló humánerőforrás hiányok miatt. A jelentés szerint további tartós hiányosság a Védelmi Minisztériumnál a megfelelő kibertesztelési képességek hiánya. A jelentés megjegyzi, hogy a fejlett ellenfelek, mint például Oroszország és Kína jelentős erőforrásokat fordítanak az USA ellen irányuló támadó kiberműveletekre, ezért megfelelő tesztelési képességekre van szükség annak felméréséhez, hogy a Védelmi Minisztérium képes-e ellenállni ezeknek lehetséges támadásoknak. A jelentés rámutat a kibereszközök értékelésének hiányára, és kiemeli, hogy nincs elég képzett kiberszakember az ilyen követelmények támogatásához. A dokumentum rávilágít arra, hogy a Pentagon a jövedelmezőbb magánszektorbeli ajánlatok miatt elveszíti a legjobb szakembereit. Ennek eredményeképpen a minisztérium több automatizált tesztelési képességbe fektet be, hogy tehermentesítse a túlterhelt tesztelőket. A DOT&E megjegyezte, hogy a Pentagon jelenlegi politikájának további változtatásai magasabb fizetést, hatékonyabb felvételi eljárást és rugalmasabb otthoni munkavégzési lehetőségeket tennének lehetővé bizonyos személyzet, például a tapasztalt „Red Team” szakemberek számára. A jelentés kiemeli, hogy a kibervédelmi kockázatok csökkentésére a leghatékonyabb módszer a valós környezetet szimuláló kiképzések és gyakorlatok számának növelése.